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拒绝996工作制被辞？违法！_荔枝网新闻

Published: August 30, 2021

典型案例中，“快递小哥”张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。近年来，一些地区积极探索加强裁审衔接工作，促进了劳动人事争议合法公正及时解决，为劳动者维权“撑腰”。

Source: jstv.com

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拒绝996工作制被辞？违法！

Published: August 30, 2021

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Source: 163.com

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拒绝996工作制被辞？违法！_正北方网

Published: August 30, 2021

拒绝996工作制被辞？违法！

Source: northnews.cn

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经济日报：拒绝996工作制被辞？违法 - 西部网（陕西新闻网）

Published: August 30, 2021

加班，是不少上班族的常态，职场上流传着“996”的说法，甚至还有“715”。这种工作时间和强度，引来不少争议。日前，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超

Source: cnwest.com

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