Frau weigert sich, im Job Maske zu tragen – und bekommt die Kündigung! Womit? Mit Recht!
Weigern sich Arbeitnehmer trotz Anordnung des Arbeitgebers eine Maske zu tragen, riskieren sie unter Umständen eine Kündigung. Auch ein Attest ändert daran nicht unbedingt etwas, zeigt ein Urteil.