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承德城镇新增就业3.73万人 - 就业

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机关+事业单位！河北最新招聘来了，快报名！附岗位表

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承德在河北省率先实现工伤认定"办事一次成"-权益-中工网

　　交卷10分钟，路途两小时――以往在工伤保险网上办事系统申报后，还需在指定期间内递交纸质申请。“呈交认定材料如果不符合规范，就白跑一趟，造成人力资源浪费。”周雪说，这中间还存在超期风险，影响员工首次费用报销。
　　承德矿采、冶金业企业较多，工伤数量较多。“因认定流程复杂、认定周期长、费用报销时间长而引发的矛盾时有发生。”承德市人社局工伤保险科科长孔妍说。
　　为了更好地服务民生，结合党史学习教育，承德市人社局以“一网一窗一次”的服务理念，全面改革工伤认定业务办理方式，建立了“承德市工伤认定电子化”网上办理流程。通过改革将原有工伤认定申请时间由最长两三个月，缩短到最少3天；由原来最多需要跑办七八次缩减到一次，在全省率先实现了工伤认定行政确认事项“办事一次成”。
　　一个网站受理。借助该局“人社一体化”全新信息系统的建立，将单一的窗口办理拓展到线上线下协同办理，改变原有必须由用人单位到现场提交材料的程序。同时，改造系统流程，对于缺少的材料，在系统内一次性开具“补正告知书”，并主动为用人单位推送。同时，行政、经办共用一个服务平台，通过数据对接实现信息数据共享共用，彻底打破工伤保险系统内部“数据壁垒”“信息孤岛”格局，参保、认定、鉴定信息全部共享。
　　一个窗口办理。全省首创将工伤保险行政部门业务搬进人社综合服务大厅，与经办业务一样提交材料即可办理，通过任务智能分配、业务流程驱动，推动传统的“单一性办事窗口”向高效的“综合性服务窗口”转变，实行工伤保险业务一站式受理、一条龙服务、一次性办结的综合柜员制办理方式，让服务对象“一窗通办、全程通办”。
　　一次跑办即成。制定工伤业务“标准化”流程，将行政和经办业务系统数据进行整合，形成了全市工伤保险参保对象“同人、同城、同库”的综合数据库。编印全市统一的工伤保险公共服务事项清单、办事指南和工作手册，让群众办事看得明白、办得轻松。精简参保企业营业执照、劳动合同等证明材料15个，让群众办理工伤业务“轻装上阵”。
责任编辑：姚怡梦

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事业单位事业编！河北最新招聘来了，岗位表→_河北网络广播电视台

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2021年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改；
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等；
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在7月17日前打包发送至电子邮箱：bdsyc0312@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户；
(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。
（二）笔试
2、笔试科目
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;
以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
3、笔试时间：2021年7月24日（周六）上午 9：00—11：00。
4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。
8、请考生于7月28日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
地点：以市区及各县（市、区）为单位设置，具体如下：
应聘保定市直及竞秀区、莲池区、高新区、徐水区、满城区岗位的考生在保定市人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号，东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线:火车站乘27路；客运中心乘56路;市内乘29路、22路等)；
应聘清苑区教育类岗位的考生在清苑区人力资源和社会保障局（清苑中心中街252号）；
2、第二批、第三批面试结束后2日左右，考生可在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”查询是否进入考核、体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等；
3、体检由市及各县（市、区）人社局会同主管部门分别组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
4、考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（六）公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定；
2、确定岗位，由各县（市、区）人社局会同主管部门另行组织。定兴、徐水、清苑、安国教育和卫生岗位及涿州部分教育岗位进行选岗，根据个人总成绩，从高分到低分依次进行，出现并列时，优先选岗的顺序同优先进入考核体检的顺序。选岗时间、地点和方法由各县（市、区）自行确定。莲池区、竞秀区、高新区及高阳县聘任制教师、涿州市委组织部及安国组织部按《岗位信息表》报考岗位录取，具体使用分别由莲池区、竞秀区及高阳县教体局、高新区、涿州市委组织部及安国组织部根据工作需要统一调配，拒不服从调配者，取消聘用资格。
3、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间及确定岗位期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入考核体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；
4、对公示无异议并明确岗位人员，事业编岗位由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县（市、区）属单位报同级人社组织部门审批并报保定市人社组织部门备案。用人单位根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。
聘任制教师、开发区及社区工作者按有关规定办理相关手续。
6、待遇
保师附校及青年路幼儿园聘任制教师工资待遇按照人均57800元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配；依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年（含试用期），首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。在预留政策性安置和人才引进所需编制后，根据用人单位编制空余情况，采取考核的方式择优对聘任制教师按政策和程序办理公开招聘审批手续并纳入编制管理。
高新区聘任制教师工资待遇按照人均65120元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配；依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年（含试用期）。学校实行集团化办学，现一校四址，所有被聘用的教师必须服从岗位安排，拒不服从的取消聘用。
高阳县聘任制教师工资福利待遇参照在编事业单位同类人员落实，社会保险按政策缴纳。坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城，同时至少服务本县教育6年。
竞秀区及博野县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，招聘人员由聘用学校负责管理。聘用学校与招聘人员签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》，约定双方权利义务，每个聘期三年（含试用期），首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。
（2）高新区街道办薪酬待遇，按《河北省社区工作者管理办法（试行）》文件有关规定执行。
（3）高阳县经济开发区按规定与被聘人员签订聘用合同，聘期3年，实行试用期制度，试用期6个月。合同期满根据个人意愿，且工作需要，考核合格可续签聘用合同。招聘人员入职薪酬3400元/月（含“五险一金”个人缴纳部分，需单位缴纳部分按相关政策办理），岗位薪酬700元/月。薪酬待遇解释权归县财政局和开发区管委会所有。
（4）事业编的新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名交费通过网上银行支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行，请考生及时开通网上支付功能（建议使用支付宝）。
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，强烈建议不要最后一天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功！）
（二）开考比例
（三）考试
1.笔试。笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试专业类别分为教育类、医学类。
报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：医学基础能力测验和公共基础知识，其中医学基础能力测验占70分，公共基础知识占30分。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；
教育基础能力测验主要包括：教育学基础知识与基本原理、教育心理学、教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。
医学基础能力测验主要包括：基础医学知识、卫生政策法规、公共卫生管理及医德医风等。
考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、岗位要求的相关资格证、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件（2021年应届高校毕业生如未发放高校毕业证应提交就读大学的证明和由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书）。
3.面试。报考笔试类别为教育类岗位的面试采取试讲的方式进行（试讲内容为现行中小学教材，试讲时间不超过8分钟），报考笔试类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行（面试内容为医疗卫生方向，面试时间不超过6分钟）。面试成绩满分100分，60分为合格线。面试时间、地点等相关内容另行通知。评委全部为外聘评委。
4.总成绩确定。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
5.资格复审。面试结束后，由招聘工作领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘工作领导小组办公室负责组织。
资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一岗位的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，按总成绩保留3位小数排序，仍并列的依次按笔试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。总成绩并列者的先后次序按照以上办法仍不能确定人选时，由招聘工作领导小组研究确定排名办法。在以下体检、考察、选岗、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本岗位招聘计划内依此顺序递补。
五、体检、考察
六、选岗
七、公示、聘用
对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在河间市人事考试网、河间融媒微信公众号、河间周报公众号进行公示，时间为7个工作日。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由公开招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报沧州市人社局备案，按有关规定办理相关聘用手续。
被正式聘用人员，最低服务年限为5年（含试用期），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘纪律
1.本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好防疫工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时河间市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在河间市人事考试网站发布相关信息，请广大考生理解、支持和配合。考生在参加笔试、资格复审、面试、体检和选岗各环节均需服从现场管理，接受行程码、“河北健康码”查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
九、注意事项
（二）本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
初审通过，报名信息不能更改。网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。初审通过人员学校将通过电话、短信、邮箱等形式向本人反馈，请保持联系畅通，随时关注学校官网发布的相关信息。初审没有通过人员学校不再反馈。
4.初审通过人员发放笔试准考证，进入笔试。考生应在约定的时间内领取《笔试准考证》，未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为放弃考试。
(三)招聘比例
(四)笔试
1.笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。考试人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代《居民身份证》原件(或有效期内的临时身份证原件)，缺少证件的考生或证件信息与报名信息不一致的考生不得参加考试。
2.笔试方式及科目：笔试采取闭卷考试的方式，时间120分钟，满分100分。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，专业基础知识内容为教育法律法规、教师职业道德修养要求、教育学、教育心理学、各类专业学科综合知识两部分，共一套综合试卷，其中公共基础知识占15%左右;专业知识占85%左右。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
①笔试时间另行通知，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
③领取《笔试准考证》。考生应在约定的时间内领取《笔试准考证》，未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为放弃考试。
④考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。
（五）现场资格审查
考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员毕业证、学位证、报到证、《教育部学籍在线验证报告》、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。尚未取得毕业证书、学位证书的2021年应届高校毕业生，需提供校方证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》。审核通过人员发放《面试准考证》。
对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员确定进入面试。
1.面试时间及地点：具体面试时间和地点详见《面试准考证》。
2.面试方式和内容：采取试讲形式，主要测试应聘人员所报岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲分专业进行，试讲内容为承德应用技术职业学院现行教材。每人考前准备时间20分钟，面试时间15分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。
3.面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
4.面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。
5.总成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留2位小数)。总成绩在承德应用技术职业学院官网公布。
6.面试组织：面试工作由承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组组织实施。
各招聘岗位依据考试总成绩(面试成绩需≥60分)从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定拟录取人选，比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：
①面试成绩高者;②户籍、生源地、配偶或父母户籍为承德市的，并列人员中同时出现本人户籍、生源地户籍、配偶、父母户籍为承德市情况的，按本人户籍、生源地户籍、配偶、父母户籍次序录取③烈士子女或配偶;④学历、学位较高者(先学历比较，如学历相同，进行学位比较;仍相同，原“985”院校、“211”院校优先录用);⑤从事教学实际工作经历较长者(以与教学机构签订的劳动合同或社保部门提供的在教学机构缴纳的社保记录单为准)。以上条件都相同时，由承德应用技术职业学院组成专家组二次面试，按二次面试成绩高低顺序决定。由承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组安排对拟录取的考生进行政审考察。政审考察不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩(面试成绩需≥60分)从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。
(八)体检
(九)公示
(十)聘用
六、相关待遇
（一）网上报名与资格初审
报名网址：http://wenan.ibaoming.net。
缴费时间：7月12日9:00至7月16日23:00。
开考比例：应聘人员只允许报考一个岗位，不得重复报名；同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通过报名网站予以公告。对报考取消岗位的考生，不再组织改报其他岗位，所缴纳的报名考务费由第三方支付机构退回原缴费账户。高中急需的数学、物理、化学、地理教师岗位和初中急需的数学、英语、物理、化学教师岗位以及特殊教育学校教师岗位开考比例可降至1:2。
1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2、按照表格内容规范填写或选择表项，上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
3、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
4、报名缴费只能通过“支付宝”支付，每人缴纳报名考务费100元。请考生及时开通网上支付功能。
5、考生完成网上报名后，于7月23日9:00至7月24日22:00期间登录报名网站http://wenan.ibaoming.net 填报《个人健康信息承诺书》（见附件十），完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能打印《笔试准考证》，逾期没有填报《个人健康信息承诺书》的，无法打印准考证，并视为自动放弃笔试资格。
考生务必于2021年7月23日9:00开始登录报名网站http://wenan.ibaoming.net 打印《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》。
考生提交健康信息承诺书后本人旅居史、接触史、相关症状等疫情防控重点信息发生变化的，须及时更新上报。其中，7月23日9：00至7月24日22:00疫情防控重点信息发生变化的，须登录系统进行更新填报；7月24日22:00后至笔试前疫情防控重点信息发生变化的，须将《个人健康信息承诺书》电子版发送至邮箱warsjgbg@163.com。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。
6、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》及《个人健康信息承诺书》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费手续的具体时间地点将在报名网站http://wenan.ibaoming.net 另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。
退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（二）考试内容及要求
1、笔试。按报考岗位分组，采取闭卷方式进行。
（1）笔试内容：笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验两科。公共基础知识主要包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面；教育专业能力测验主要包括教育学基础知识与基本原理、课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理、教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。每科答题时限90分钟，每科满分100分。
笔试成绩 =（公共基础知识成绩 + 教育专业能力测验成绩）÷2，满分100分。
（2）笔试时间：2021年7月25日上午8:30-12:00。
应聘人员应按照《笔试准考证》载明的笔试时间、地点、考场参加笔试。参加笔试时，考生必须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场。体温异常者到备用考场参加笔试。笔试期间所有考生全程佩戴口罩。
（3）笔试成绩查询：2021年7月28日，考生可登录报名网站http://wenan.ibaoming.net 查询笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的不得进入面试。
2、面试。
2．网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3．网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，
并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4．按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5．考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6．应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7．报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。未按期交费者视为自动放弃报考。
笔试时间另行通知，请广大考生随时关注报名网站和康保县人民政府网发布的通知。
1.笔试科目。笔试考试由县公开招聘领导小组组织。笔试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。笔试包括《教育基础理论》（主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
领取《笔试准考证》时间需报名结束后在张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏、康保县人民政府网查询。
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
2.打印《笔试准考证》时间，登录张家口市人社局官网-事业单位公开招聘专栏查询。笔试具体考点、时间及有关要求等详见《笔试准考证》。
3．成绩查询。登录家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘”专栏查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，如达不到2:1比例，按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（四）资格复审
经审核，符合条件的进入面试。下列情况取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试：在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生；未能按要求提供证件的考生；未在规定时间内参加资格复审的考生；对提供虚假证件等严重弄虚作假行为的要追究责任。
（五）面试
（六）计算综合考试成绩，确定体检考生名单
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先，面试成绩相同时第一学历高者优先；学历相同时师范类考生优先。如果以上条件都相同的都进入体检。
笔试、面试最低控制分数线为60分。
（二）报名办法
2、报名地址：兴隆县教育和体育局人事股。
4、报名要求：报名者携带《兴隆县2021年公开招聘教师报名表》，本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明等材料的原件及复印件一份，3张近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托报名。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
5、资格审查缴费:由县人社局、县教育和体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
6、考生领取准考证时间：2021年7月15日14:30-17:00，领取地点：县教育和体育局人事股。
7、开考比例：根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定笔试最低控制分数线。
（三）考试
1、笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。县公开招聘教师工作领导小组办公室将充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技作弊，以确保考试安全运行。笔试命题工作选择具备省级或省级以上考试命题资质的单位或机构并向市招聘办备案，严格按照笔试面试有关考务程序要求，会同纪检监察部门做好试卷管理、考试成绩交接等关键环节的监督、管理和安全技防工作。试卷或成绩的押运、交接、保管、拆封和分发等各环节必须有2名以上工作人员参与。
①笔试时间：笔试时间：2021年7月16日上午9：00-11：00（120分钟）。笔试的具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）和《健康承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。考试用具统一提供。
②笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，一张试卷，满分100分。试题由具有相关资质的专业命题机构有偿提供。
③成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注兴隆县人民政府网站。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。笔试成绩公布后，县公开招聘教师工作领导小组将根据笔试总体情况，划定笔试最低控制分数线。
④资格复审：资格复审由县公开招聘教师工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注兴隆县人民政府网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料）、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。2021年高校应届毕业生如暂未取得毕业证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》原件。经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩（最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。《面试通知单》领取时间，以兴隆县人民政府网站公告为准。
①面试时间：以兴隆县政府网站发布的面试时间和地点为准。
高中：数学、英语、物理、生物、政治（人教版高一上册），化学（苏教版高一上册），历史（人民版高一上册）
初中：语文（人民教育出版社八年级下册），数学（河北教育出版社八年级下册），英语（人民教育出版社八年级下册），物理（教育科学出版社八年级下册），化学（人民教育出版社九年级下册），道德与法治（人民教育出版社八年级下册），历史（人民教育出版社八年级下册），地理（湖南教育出版社八年级下册），生物（河北少年儿童出版社八年级下册），音乐（河北少年儿童出版社八年级下册），美术（河北美术出版社八年级下册），信息技术（河北大学出版社初中版第二册（第2版）），体育与健康（人民教育出版社八年级全一册）,心理职业规划（河北教育出版社）,舞蹈（考察教师基本必备的舞蹈技能、仪容仪表、语言表达能力和应变能力）。
小学：语文（部编人教版五年级下册），数学（冀教版五年级下册），英语（人教版五年级下册）音乐(河北少年儿童出版社五年级下册），体育（河北教育出版社，体育教师教学用书全一册）
③面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
④面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保面试质量，面试成绩低于60分者为不合格。
⑤公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。
3、成绩合成。考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留2位小数，四舍五入）。如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、学历（学位）较高者（如学历、学位相同，按照985院校、211院校的顺序）、少数民族、具有教学工作经历较长者（需提供社保缴费单和学校证明）、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、取得教师资格证等级高者、中共党员（如都为中共党员，按入党时间较早者优先）、大学期间校级三好学生的顺序选岗。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由兴隆县公开招聘教师工作领导小组会议研究择优聘用。
（四）体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在确定的最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按招聘岗位总成绩（确定的最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。
（五）考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从确定的最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（六）公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在兴隆县人民政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩（确定的最低合格分数线及以上）从高分到低分依次递补。
（七）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报兴隆县人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，应当依法解除聘用合同。已聘用人员必须在本单位服务五年以上，方可流动。
资格审查贯穿招和聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。
六、疫情防控工作
七、有关要求
一是要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《暂行办法》及《招聘方案》组织实施。二是要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要采取有效手段，充分利用身份证识别仪、信号屏蔽器、金属探测仪等先进设备，防止高科技作弊。三是要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。四是要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
其他未尽事宜，由兴隆县公开招聘教师工作领导小组研究决定。
2.面试方式。采取结构化面试进行，每位考生答题时间为10分钟，满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3.面试要求。面试地点在魏县，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带有效二代居民身份证、《笔试准考证》、《面试准考证》和《个人健康信息承诺书》。《面试准考证》的领取时间和地点在魏县党政网另行通知。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场岗位的，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。按照报考岗位分设考场，考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的可能影响评委公正评价的个人信息。
5.成绩计算。考生的总成绩=笔试成绩÷2×40%﹢面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩和进入体检人员名单在魏县党政网公布。
（六）体检
（七）考察
（八）公示
（九）选岗
（十）聘用
对于公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对于公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委组织部审核并报县委、县政府批准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，县委机构编制部门办理入编手续，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。被聘用人员最低服务年限为5年（含试用期），期间不得参加各类公开招聘（招录）考试，不得办理调动交流手续。本次招聘的乡镇事业单位工作人员，聘用后列乡镇全额事业编制，工资福利待遇按有关政策规定执行，由县财政预算支出。
六、其他事项
（一）考生须在笔试、面试时提交《个人健康信息承诺书》，并出示“河北健康码”，经现场测温正常后方可进场。考生需全程佩戴符合防护要求的口罩。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）在公示期间，因任何原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

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