Stay updated with breaking news from Continuously Education. Get real-time updates on events, politics, business, and more. Visit us for reliable news and exclusive interviews.
‘Sama sem skozi vso kariero vedno poudarjala pomembnost vlaganja v osebni razvoj, v razvoj timov in bila odprta za spremembe – te pa zahtevajo tudi neprestano prilagajanje in učenje,« poudarja Medeja Lončar, direktorica Siemensa Slovenija in predsednica Združenje Manager, partnerja izbora najboljših zaposlovalcev Zlata nit in večkrat uvrščena med najvplivnejše gospodarstvenice v Sloveniji in na Hrvaškem.
Pomembno vlaganje v razvoj Talenti od potencialnih delodajalcev med drugim pričakujejo proaktivnost, celosten pristop privabljanja, prilagodljiv zaposlitveni proces, odzivnost. Kot je povedal intervjuvanec, ki je zdaj kot programer zaposlen v visokotehnološkem podjetju v Nemčiji, se je pred nekaj leti zanimal za zaposlitev pri nekem slovenskem podjetju. Medtem ko tu ni dobil nobenega zagotovila, so mu pri Amazonu ponudili zaposlitev čez leto dni. Talenti najpogosteje pričakujejo možnost izobraževanj, dela od doma ter nagrajevanje po uspešnosti. Infografika: Delo Kaj so pripravljeni st...