Gendergerechte Sprache: Streit erreicht die Unternehm*en
Ein VW-Mitarbeiter will von Audi-Kollegen nicht in gendergerechter Sprache angeredet werden und klagt deswegen gegen den Konzern. Dieser ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“.
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Ein VW-Mitarbeiter will von Audi-Kollegen nicht in gendergerechter Sprache angeredet werden und klagt deswegen gegen den Konzern. Dieser ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“.
Ein VW-Mitarbeiter will nicht in gendergerechter Sprache angesprochen werden und klagt deswegen. Wenn Sprache durch Vorgaben geändert wird, erzeugt dies hitzige Diskussionen. Unternehmen sind in der Debatte mit der Frage konfrontiert, wie sie sich positionieren.
Ein VW-Mitarbeiter will nicht in gendergerechter Sprache angesprochen werden und klagt deswegen. Wenn Sprache durch Vorgaben geändert wird, erzeugt dies hitzige Diskussionen. Unternehmen sind in der Debatte mit der Frage konfrontiert, wie sie sich positionieren.
Ein Mitarbeiter will nicht in gendergerechter Sprache angesprochen werden und klagt deswegen. Wenn Sprache durch Vorgaben geändert wird, erzeugt dies hitzige Diskussionen. Unternehmen sind in der Debatte mit der Frage konfrontiert, wie sie sich positionieren.
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