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让更多“海燕”与城市共成长 　　王人平  江斌 　　“海燕”海外求学，犹如“雏鹰人才”，将是一个地方发展的重要资源，应该早发现早培育，倾力营造栓心留人环境。宁波连续6年最大限度地为海外学子搭建有效的人才孵化平台，最大限度地涵养和培育人才资源，为推动“甬舟一体化”建设，为两地的经济社会高质量发展提供更加有力的人才支撑，值得借鉴。 　　随着经济全球化进程的加快，任何一个地方要走在高质量发展前列，都离不开各行各业人才的给力、助力。海外学子作为一方人才的补充力量，地方与社会都应以求贤若渴的态度“育留用”，积极推动“海燕”学有所成后回国奉献。 　　一方面，当地政府要为海外学子回家乡发展搭建平台。当前，各地政府支持创新创业的政策力度不断增大，比如，嘉兴市南湖区通过“嘉人回嘉�

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