தகவல்தொடர்புகள் உடன் ஊழியர்கள் News Today : Breaking News, Live Updates & Top Stories | Vimarsana

As frontline nurses continue to care for the growing number of COVID-19 patients, enact strategies to reduce their risk of burning out. 
Prior to the COVID-19 pandemic, nurses were already facing a high burnout rate with nearly four out of 10 nurses reporting they felt burned out possibly due to long hours, increased workloads, weak work cultures, fragmented communication from leadership, and the emotional toll from caring for significantly ill patients.
Then nurses stepped up when the pandemic hit, putting their own fears and exhaustion aside, as well as the needs of their families, to prioritize the needs of their patients, which is an approach that is not sustainable for the long-term, says Renee Cecil, DNP, RN, CEN, TCRN, SANE, NREMT, senior consultant for Philips Healthcare Transformation Services. ....

United States , Renee Cecil , Philips Healthcare Transformation Services , Communications With Staff , Philips Healthcare Transformation , American Journal , Medical Quality , Mentoring Programs , Communications With , Frontline Nurses , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , ரெனீ சிசில் , பிலிப்ஸ் சுகாதாரம் மாற்றம் சேவைகள் , தகவல்தொடர்புகள் உடன் ஊழியர்கள் , பிலிப்ஸ் சுகாதாரம் மாற்றம் , அமெரிக்கன் இதழ் , மருத்துவ தரம் , வழிகாட்டுதல் ப்ரோக்ர்யாம்ஸ் , தகவல்தொடர்புகள் உடன் , முன்னணி செவிலியர்கள் ,