Manager Organisational Development and Skills Development

May 3, 2021
Manages, plans and implements all aspects of OD and Skills Development that supports the Human Capital strategy.
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Ideal: Post graduate Degree in Social Sciences/Industrial Psychology
OD and Change Management experience 5 Year(s)
OD Management Experience 5 Year(s)
POSITION OUTPUTS
Organisational Development:
Develop and implement an organizational development intervention that will support the implementation of the Human Capital strategy
Ensure Organizational effectiveness from a people perspective
Analyse processes and procedures from a people and performance point of view
Act as a change agent providing the support and mechanism to implement major changes to the operations of the business.

Related Keywords

,Degree In Social Sciences Industrial Psychology ,Organisational Development ,Skills Development ,Skills Development Committee ,Human Capital ,Industrial Psychology ,Change Management ,Talent Pipeline ,Bursaries Programmes ,Trainee Programmes ,Workplace Skills Plan ,Annual Training Plans ,Internal Controls ,Work Experience ,ஆர்கநைஸேஶநல் வளர்ச்சி ,திறன்கள் வளர்ச்சி ,திறன்கள் வளர்ச்சி குழு ,மனிதன் மூலதனம் ,தொழில்துறை உளவியல் ,மாற்றம் மேலாண்மை ,திறமை குழாய் ,பணியிடம் திறன்கள் திட்டம் ,உள் கட்டுப்பாடுகள் ,வேலை அனுபவம் ,