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தொழிலாளர் ஒப்பந்த சட்டம் - Breaking News
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Page 28 - தொழிலாளர் ஒப்பந்த சட்டம் News Today : Breaking News, Live Updates & Top Stories | Vimarsana
超市商品丢失,销售员就是 背锅侠 吗
超市商品丢失,销售员不应该成为不合理规章制度的“背锅侠”
Labor contract law
Beijing kyoto
தொழிலாளர் ஒப்பந்த சட்டம்
超市商品丢失,销售员就是 背锅侠 吗?-千龙网·中国首都网
读者来信 编辑您好! 我向超市说明了理由,损耗的大多数商品是因为不合格及过期造成的,剩余的损耗属于正常丢失,我认为我不应对损耗承担责任。超市则表示不清楚损耗具体发生的原因,只有门店具体操作人员才能知晓。 请问,超市能以对商品损耗具体原因不知情为由开除我吗?超市制定的《商品定期盘点损耗标准及处理办法》合理吗?我该如何主张自己的权益?读者 张女士 为您释疑 张女士您好! 虽然超市的规章制度中规定,损耗超过标准部分达0.30%以上的,超市有权单方解除劳动合同,但超市店面的商品损耗可能发生于如进库、出库、结账、顾客偷盗、内部盗窃等诸多环节,且超市自身亦有义务采取有力措施防止损耗的发生。鉴于超市对于商品损耗的发生环节及原因均并不知情,其在未厘清原因及责任的情况下,简单地以严重违
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天津市调整失业保险金待遇政策解读 -权益-中工网
为进一步提高失业人员基本生活保障水平,按照《天津市失业保险条例》和2021年民心工程工作安排,经市人民政府批准,自2021年7月1日起,提高我市失业保险金等待遇发放标准,引起了广大市民的关注,纷纷向市人社部门咨询相关问题。此次失业保险金的具体发放标准,什么情况下职工可以领取失业保险金,职工自己辞职可以领失业保险金吗? 这些问题成为市民关注较多的热点问题。为此市12333人力社保热线专家对我市失业保险金的相关政策给予解读。 失业保险金调整后的标准 据专家介绍。此次调整自2021年7月1日起开始实施。此次调整的标准是:领取失业保险金的期限处于第一至第十二个月的,失业保险金月发放标准由1420元提高到1510元;领取期限处于第十三至第二十四个月的,失业保险金月发放标准由1380元提高到1470元;农民
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辞职信不是自己写、自己交, 这样的辞职有效吗?-权益-中工网
来源:中工网 2021-08-03 09:06:00 近日,高邮市一家酒店员工胡某,嫌酒店待遇低,工作强度大,就告假休息,随后请同事代写代交了一封辞职信。酒店收到胡某辞职信后,经研究同意胡某辞职,并下达了解除劳动合同通知书,通知他在规定期限内前来办理工作交接手续,结清有关账目,但没有提及补偿金。胡某在得知自己得不到经济补偿后,对辞职行为予以否认,认为申请辞职是同事所为,酒店解除劳动合同属于违法解除。酒店对胡某的行为不认可,并找来他的同事作证。胡某以没有书面材料为由,向高邮市劳动仲裁部门提出仲裁申请,要求确认劳动关系系违法解除,酒店支付赔偿金38395元。 高邮市劳动人事纠纷仲裁部门经认真调查后认定,辞职是胡某真实意愿的表达。他虽没有亲自书写提交辞职信,而由同事代写代交,但是他
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毕业生初入职场,需要防范哪些法律风险?-权益-中工网
来源:中工网 2021-08-03 08:46:29 小田通过江苏工会12351网上法律服务站咨询:我是某工程学院的应届毕业生,5月底我被一家建筑公司录用,岗位为预算,公司、学校与我签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”)。6月1日我到公司上班,公司人力资源李经理告知我,试用期4个月,试用期工资4200元,劳动合同期限及转正后工资等试用期考核过后再定。近期,我找到李经理,提出我工作快2个月了,请单位和我签劳动合同。李经理回复我,已经签了三方协议,不需要再签书面劳动合同,如果一定要签,则需要缴纳5000元的履约保证金,防止我中途离职。请问,公司的做法对不对? 又到了毕业季,众多高校应届毕业生正在告别校园,走进职场,进入社会。然而,在当前就业形势依然严峻的情况下,由于一些
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