Diversity Project's SMART Working workstream: Flexible worki

Diversity Project's SMART Working workstream: Flexible working must be seen as 'reason neutral'
Industry urged to improve workers' work-life balance
Artemis's Rosanna Burcheri is a member of The Diversity Project's SMART Working workstream
The asset management industry must make giving employees the right to flexible working hours "reason neutral", according to Artemis's Rosanna Burcheri and Gareth Miller, who said flexibility should be built into every job role "as standard" rather than be offered retrospectively.
Fund manager Burcheri and head of change Miller are both members of The Diversity Project's SMART Working workstream, which promotes flexible working practices across the investment and savings industry....

Related Keywords

, Linkedin , Facebook , Diversity Project , Aegon Asset Management , Gareth Miller , Gender Diversity , Ethnic Diversity , Diversity , Diversity And Inclusion , Inclusive , Inclusive Policies , Inclusivity , Empowerment , Work Life Balance , Flexible Working , Employee Wellbeing , Worker Wellbeing , Rosanna Burcheri , Artemis , The Diversity Project , சென்டர் , முகநூல் , பன்முகத்தன்மை ப்ராஜெக்ட் , ஏகன் சொத்து மேலாண்மை , கரேத் மில்லர் , ஜெஂடர் பன்முகத்தன்மை , இன பன்முகத்தன்மை , பன்முகத்தன்மை , பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தல் , உள்ளடக்கியது , உள்ளடக்கியது பாலிஸீஸ் , அதிகாரம் , வேலை வாழ்க்கை சமநிலை , நெகிழ்வான வேலை , ஊழியர் நல்வாழ்வு , தொழிலாளி நல்வாழ்வு , ஆர்ட்டெமிஸ் , தி பன்முகத்தன்மை ப்ராஜெக்ட் ,