Executive Order on Protecting the Federal Workforce : vimars

Executive Order on Protecting the Federal Workforce


By the authority vested in me as President by the Constitution and the laws of the United States of America, it is hereby ordered as follows:
Section 1. Policy. Career civil servants are the backbone of the Federal workforce, providing the expertise and experience necessary for the critical functioning of the Federal Government. It is the policy of the United States to protect, empower, and rebuild the career Federal workforce. It is also the policy of the United States to encourage union organizing and collective bargaining. The Federal Government should serve as a model employer.
Sec. 2. Revocation of Schedule F. (a) The creation of a new Schedule F excepted service category in Executive Order 13957 of October 21, 2020 (Creating Schedule F in the Excepted Service), not only was unnecessary to the conditions of good administration, but also undermined the foundations of the civil service and its merit system principles, which were essential to the Pendleton Civil Service Reform Act of 1883’s repudiation of the spoils system. Accordingly, to enhance the efficiency of the civil service and to promote good administration and systematic application of merit system principles, Executive Order 13957 is hereby revoked.

Related Keywords

United States , America , , Pendleton Civil Service Reform , White House , Union Time , Office Of Personnel Management , Interagency Labor Relations Working Group , Office Of Management , Federal Government , Executive Order , Excepted Service , Pendleton Civil Service Reform Act , Personnel Management , Certain Presidential , Developing Efficient , Cost Reducing Approaches , Federal Sector Collective Bargaining , Ensuring Transparency , Taxpayer Funded Union Time Use , Promoting Accountability , Streamlining Removal Procedures Consistent , Merit System Principles , Presidential Memorandum , Executive Orders , Initial Appointment , Competitive Position , Performance Based Reduction , Removal Actions , Adverse Action , United States Code , Living Wage , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , அமெரிக்கா , பெண்டில்டன் சிவில் சேவை சீர்திருத்தம் , வெள்ளை வீடு , தொழிற்சங்கம் நேரம் , அலுவலகம் ஆஃப் பணியாளர்கள் மேலாண்மை , ஊடாடும் தொழிலாளர் உறவுகள் வேலை குழு , அலுவலகம் ஆஃப் மேலாண்மை , கூட்டாட்சியின் அரசு , நிர்வாகி ஆர்டர் , பெண்டில்டன் சிவில் சேவை சீர்திருத்தம் நாடகம் , பணியாளர்கள் மேலாண்மை , சிஇஆர்டிஏஐஎன் ப்ரெஸிடெந்ஶியல் , வளரும் திறமையான , கூட்டாட்சியின் துறை கூட்டு பேரம் பேசுதல் , வரி செலுத்துவோர் நிதியுதவி தொழிற்சங்கம் நேரம் பயன்பாடு , ப்ரமோடிஂக் பொறுப்பு , தகுதி அமைப்பு ப்ரிந்ஸிபல்ஸ் , ப்ரெஸிடெந்ஶியல் மெமோராண்டம் , நிர்வாகி ஆர்டர்ஸ் , ஆரம்ப நியமனம் , போட்டி பொஸிஶந் , செயல்திறன் அடிப்படையிலானது குறைப்பு , அகற்றுதல் செயல்கள் , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் குறியீடு , வாழும் ஊதியம் ,

© 2025 Vimarsana