Interview with CII Caren Thomas: a D&I strategy to boost per

Interview with CII Caren Thomas: a D&I strategy to boost performance


09-02-2021
Diversity and inclusion is no longer a ‘nice-to-have’—it can give insurance industry firms a competitive edge and is expected to become an ever-greater differentiator for customers and clients, CII HR director Caren Thomas tells Intelligent Insurer.
When Intelligent Insurer spoke to the new human resources (HR) director of the Chartered Insurance Institute (CII), she had just moved house. Given that the UK was in the middle of another pandemic lockdown and Caren Thomas was still relatively fresh in post, she was remarkably calm and collected, despite having spent much of the day before the house move in virtual work meetings.

Related Keywords

United Kingdom , Caren Thomas , Insurance Institute , Intelligent Insurer , Chartered Insurance Institute , Interview , Cii , Diversity , Inclusion , Strategy , Performance , Flexible , Child Care , Women , Race , Black Lives Matter , Culture , Data , Pay , Career , ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் , கவனிப்பு தாமஸ் , காப்பீடு நிறுவனம் , பட்டய காப்பீடு நிறுவனம் , நேர்காணல் , கை , பன்முகத்தன்மை , சேர்த்தல் , மூலோபாயம் , செயல்திறன் , நெகிழ்வான , குழந்தை பராமரிப்பு , பெண்கள் , இனம் , கருப்பு உயிர்கள் விஷயம் , கலாச்சாரம் , தகவல்கள் , செலுத்த , தொழில் ,

© 2025 Vimarsana