Marken wollen Haltung zeigen: Neuer Name reicht nicht gegen

In der Diskussion über Rassismus spielt die Diskriminierung durch Sprache eine zentrale Rolle - einige Firmen tilgen deshalb als rassistisch empfundene Produktnamen von ihren Etiketten. Sie wollen Haltung zeigen, trotzdem wittern Soziologen und Markenstrategen eine gewisse Doppelmoral in dieser Strategie.

Related Keywords

Germany , Australia , Hamburg , United States , Australians , American , German , Andrea Geier , Markenstratege Lars Kreyenhagen Karl , Perpetum Africa , Markensoziologe Oliver Errichiello , George Floyd , Companies Must , University Trier , Society Do Better , Large Companies , Pepsico , New Name , Racism Discrimination , From Cake Negrita Will , Paprikasauce Hungarian , German Firms , Private Media , Would Have , Markenstratege Lars Kreyenhagen Karl Differently , For Errichiello , Sense Rather , Us Polizeigewahrsam Have , Position Pepsico , Aunt Jemima , Headscarf And Campaigned , American Civil , Not Comply , Pearl Milling , Change Of Name , Risk There , Red Ripper , Joe Ben , Rice Should Be Ben , Take Place , Been Built , What Meps , International , Rassismus , Tarken , Estlé , ஜெர்மனி , ஆஸ்திரேலியா , ஹாம்பர்க் , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , ஆஸ்திரேலியர்கள் , அமெரிக்கன் , ஜெர்மன் , ஜார்ஜ் ஃப்லாய்ட் , நிறுவனங்கள் வேண்டும் , பெரியது நிறுவனங்கள் , பெப்சிகோ , புதியது பெயர் , ஜெர்மன் நிறுவனங்கள் , ப்ரைவேட் மீடியா , என்று வேண்டும் , அத்தை ஜெமிமா , அமெரிக்கன் சிவில் , முத்து அரைக்கும் , மாற்றம் ஆஃப் பெயர் , சிவப்பு ரிப்பர் , ஓஹோ பென் , எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் இடம் , இருந்தது கட்டப்பட்டது , சர்வதேச ,