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Trotz Corona: Flughafen Berlin-Tegel erzielt erneut Millionengewinn - Vimarsana News

Trotz Corona: Flughafen Berlin-Tegel erzielt erneut Millionengewinn

Abmelden` }) } } sessionCheck(); })() Trotz Corona: Flughafen Berlin-Tegel erzielt erneut Millionengewinn Wegen der Pandemie schreibt die Luftfahrtbranche weltweit rote Zahlen. Ausgerechnet ein Berliner Airport verbucht für 2020 einen Überschuss. Warum? Artikel anhören dpa/Fabian SommerFür die einen war er der Flughafen der Herzen, für die anderen eine störende Lärmquelle. Ein Goldesel für den Betreiber war der Flughafen Tegel auf jeden Fall. Berlin - Fliegen? Wohin denn? Die Corona-Krise hat der Luftverkehrsbranche ein dickes Minus beschert. Weltweit verzeic...

Die Stimmung unter Startups war schon mal besser - Vimarsana News

Die Stimmung unter Startups war schon mal besser

Die Stimmung unter Startups war schon mal besser Für die Startup-Politik der Regierung gibt es nur ein „ausreichend“ Unsplash ").addClass("image-details"); var $imageCaption = $("").addClass("image-caption").text(caption); $imageDetails.append($imageCaption); element = $(" ").append('×').append($imageHolder).append($imageDetails)[0]; img.draggable = false; if (title) { element.title = title; } if (altText) { ...

Source: chemie.de
Befindlichkeitsumfrage: Chemie-Führungskräfte auch im zweiten Coronajahr zufrieden mit Personalpolitik - Vimarsana News

Befindlichkeitsumfrage: Chemie-Führungskräfte auch im zweiten Coronajahr zufrieden mit Personalpolitik

Befindlichkeitsumfrage: Chemie-Führungskräfte auch im zweiten Coronajahr zufrieden mit Personalpolitik Köln (ots) - Auch im zweiten Jahr der Coronapandemie sind die Führungskräfte in der deutschen Chemie- und Pharmabranche weitestgehend zufrieden mit der Personalpolitik ihrer Unternehmen. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des VAA unter den außertariflichen und leitenden Angestellten von Deutschlands drittgrößtem Industriezweig. Wie im Vorjahr liegt die Durchschnittsnote für die personalpolitischen Maßnahmen der Unternehmen bei 2,8. Für die Personalpolitik im Kontex...