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Nationals senator Matt Canavan has doubled down on controversial claims that national pay gap data was 'useless', claiming men are overlooked for promotions because of their gender.
Collective for Equality aims at Shaping a Unified Vision for Workplace Gender Equality Advocacy
AFR BOSS Best Places to Work awards celebrate the achievements of an overall winner, 10 industry sector winners and five specialist categories.
Employers are ramping up their parental leave policies to attract and retain staff in a tight labour market. Here are some of the best perks on offer.
Mehrheit der Studierenden gegen Gendern am künftigen Arbeitsplatz Berlin - Eine Mehrheit der Studierenden hält die Verwendung der geschlechtsneutralen Sprache am künftigen Arbeitsplatz für unwichtig. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Trendence Instituts, über die die Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagausgaben) berichten. 61,6 Prozent der befragten Studierenden gaben demnach an, dass ihnen das Gendern am Arbeitsplatz eher unwichtig oder unwichtig ist. Nur rund jedem zehnten Studierenden ist des demnach sehr wichtig, dass am künftigen Arbeitsplatz geschlechtsneutrale Sprache ...