பிரசாத் பல்குண்டி News Today : Breaking News, Live Updates & Top Stories | Vimarsana

University at Buffalo
University at Buffalo School of Management
A leader who displays humble behaviors can boost team performance by reducing negative relationships in the group, according to new research from the University at Buffalo School of Management.
Recently published in Human Relations, the study found that while negative relationships in groups are rarer than positive ones, the negative is far more influential on team effectiveness and performance.
“A dilemma for leaders with limited time and bandwidth is where to focus: building positive relationships or resolving negative ones,” says Paul Tesluk, professor and dean of the UB School of Management. “Human beings are attuned to and more influenced by the negative.” ....

Bradley Owens , Prasad Balkundi , Paul Tesluk , Ub School Of Management , Centre For Workplace Excellence , University Of South Australia , University At Buffalo School Of Management , Brigham Young University Marriott School Of Business , Buffalo School , Human Relations , Workplace Excellence , South Australia , Brigham Young University Marriott School , பிராட்லி ஓவந்ஸ் , பிரசாத் பல்குண்டி , ுப் பள்ளி ஆஃப் மேலாண்மை , மையம் க்கு பணியிடம் சிறப்பானது , பல்கலைக்கழகம் ஆஃப் தெற்கு ஆஸ்திரேலியா , பல்கலைக்கழகம் இல் எருமை பள்ளி ஆஃப் மேலாண்மை , ப்ரிகாம் இளம் பல்கலைக்கழகம் மேரியட் பள்ளி ஆஃப் வணிக , எருமை பள்ளி , மனிதன் உறவுகள் , பணியிடம் சிறப்பானது , தெற்கு ஆஸ்திரேலியா , ப்ரிகாம் இளம் பல்கலைக்கழகம் மேரியட் பள்ளி ,