California's 2021 Minimum Wage Increase to Impact Exempt and

California's 2021 Minimum Wage Increase to Impact Exempt and Nonexempt Employees | Davis Wright Tremaine LLP


$15.20/hour
*As of July 1, 2021, the City of Los Angeles will make no distinction between smaller or midsize businesses. Only one minimum wage rate applies.
2021 California Salary Increases for Exempt Employees
For individuals to qualify as exempt employees, California requires that:
They perform exempt duties more than 50 percent of their work time; and
Exempt executive, administrative, and professional employees earn a salary of no less than two times the state minimum wage for full-time employment. The minimum annual salary is based on the current state minimum wage, calculated as follows: (minimum wage x 2) x 2,080 hours.
Effective January 1, 2021, the minimum salary threshold for these exemptions is as follows:

Related Keywords

Fremont , California , United States , Berkeley , Emeryville , San Leandro , Milpitas , Santa Monica , South San Francisco , San Francisco , Los Angeles , Davis Wright Tremaine , State Minimum Wage , Local Minimum Wage , Unincorporated Areas , Consumer Price Index , Salary Increases , ஃப்ரீமாண்ட் , கலிஃபோர்னியா , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , பெர்க்லி , எமரீவில் , சான் லியாண்ட்ரோ , மில்பிடாஸ் , சாந்தா மோனிகா , தெற்கு சான் பிரான்சிஸ்கோ , சான் பிரான்சிஸ்கோ , லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் , டேவிஸ் ரைட் திரேமைநே , நிலை குறைந்தபட்சம் ஊதியம் , உள்ளூர் குறைந்தபட்சம் ஊதியம் , இணைக்கப்படாதது பகுதிகள் , நுகர்வோர் ப்ரைஸ் குறியீட்டு ,

© 2025 Vimarsana