Conversations with Friends : vimarsana.com

Conversations with Friends


Conversations with Friends
American media is not, and never has been, diverse. Every so often the industry releases reports to assess the precise proportions of its homogeneity. The latest came in February: Internal reviews at Condé Nast and Hearst found that, despite several well-publicized hires of nonwhite editors in management roles, the majority of new employees were white. A few weeks later, the
New York Times published an internal report, eight months in the making, whose unilluminating conclusion was that, despite “meaningful efforts in recent years toward achieving greater diversity,” the company has remained “a difficult environment for many of our colleagues.” At these offices and elsewhere, the scripts commonly employed to talk about race promise that “achieving diversity” will ensure a future free from oppression. Yet the language is so fuzzily defined, and so removed from how people talk about their own lives, that it’s difficult to imagine what change might come.

Related Keywords

New York , United States , Brooklyn , American , Hua Hsu , Vinson Cunningham , Jazmine Hughes , Kevin Lozano , Jay Caspian Kang , Rafia Zakaria , Osita Nwanevu , E Tammy Kim , Arjun Ram Srivatsa , Starbucks , New York Times , Twitter , Diversity Hire , Bon App , Clio Chang , Arjun Ram , Bay Area , Test Kitchen , Reply All , Gimlet Media , புதியது யார்க் , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , ப்ரூக்ளின் , அமெரிக்கன் , ஹுவா ஶூ , வின்சன் கன்னிங்ஹாம் , மல்லிகை ஹக்ஸ் , கெவின் லோசானோ , ஜெய் காஸ்பியன் காங் , ரஃபியா ஜக்ரிய , ஏ தம்மி கிம் , அர்ஜுன் ரேம் ஸ்ரீவத்ஸா , ஸ்டார்பக்ஸ் , புதியது யார்க் முறை , ட்விட்டர் , பன்முகத்தன்மை வாடகைக்கு , பான் செயலி , கிளியோ சாங் , அர்ஜுன் ரேம் , வளைகுடா பரப்பளவு , சோதனை சமையலறை , பதில் அனைத்தும் , கிம்லெட் மீடியா ,

© 2025 Vimarsana