Does Cal/OSHA Have a Say in Workplace Mass Shootings? : vima

Friday, May 28, 2021
In the wake of recent workplace shootings, employers may be wondering if there are any specific regulations to protect employees from such events. Labor Code § 6302(h) as part of the California Occupational Safety and Health Act, excludes “any injury or illness or death caused by the commission of a Penal Code violation” from the definition of serious injury or illness, and Cal/OSHA has no mandatory duty to respond to such incidents. However, Cal/OSHA does have the authority to investigate any workplace accident on a discretionary basis, as provided by Labor Code § 6313(b), which states: “[t]he division 

Related Keywords

California , United States , Jackson Lewis , Health Care Industry , California Occupational Safety , Health Act , Penal Code , Labor Code , Health Care , Illness Prevention Plan , Employee Handbooks , Legal , Government , Cal Osha , Orkplace Mass Shootings , Abor Code 6313b , Alifornia Occupational Safety And Health Act , Workplace Violence , , கலிஃபோர்னியா , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , ஜாக்சன் லெவிஸ் , ஆரோக்கியம் பராமரிப்பு தொழில் , கலிஃபோர்னியா தொழில் பாதுகாப்பு , ஆரோக்கியம் நாடகம் , அபராதம் குறியீடு , தொழிலாளர் குறியீடு , ஆரோக்கியம் பராமரிப்பு , உடல் நலமின்மை ப்ரெவெந்ஶந் திட்டம் , சட்டப்பூர்வமானது ,