How inclusion can lead to diversity in marketing and communications

How inclusion can lead to diversity in marketing and communications
Inclusion and diversity consultant Dr Lauren Tucker explains why inclusion comes first
Kim Davis on April 9, 2021 at 1:09 pm
More
In an article published this week by The Atlantic magazine, Adam Serwer writes: “Putting out statements supporting Black Lives Matter or adorning their logos with pride colors is very easy for big corporations, but such gestures do not signal a commitment to fair wages, safe working conditions, or a willingness to pay their share in taxes, let alone racial egalitarianism in all but the most cosmetic sense. They are merely brand management.”

Related Keywords

New York , United States , London , City Of , United Kingdom , East Village , New Yorker , Kim Davis , Lauren Tucker , Carolyn Lyden , Adam Serwer , New York Times , Black Lives Matter , Search Engine Land , Chief Diversity Officer , Employee Resource Groups , Chief Diversity Officers , Chief Diversity , What Matters , Resource Groups , Chief Talent Officer , Editorial Director , Executive Editor , Associate Editor , புதியது யார்க் , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , லண்டன் , நகரம் ஆஃப் , ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் , கிழக்கு கிராமம் , புதியது யார்க்கர் , கிம் டேவிஸ் , லாரன் டக்கர் , புதியது யார்க் முறை , கருப்பு உயிர்கள் விஷயம் , தேடல் இயந்திரம் நில , தலைமை பன்முகத்தன்மை அதிகாரி , ஊழியர் வள குழுக்கள் , தலைமை பன்முகத்தன்மை அதிகாரிகள் , தலைமை பன்முகத்தன்மை , என்ன விஷயங்கள் , வள குழுக்கள் , தலைமை திறமை அதிகாரி , தலையங்கம் இயக்குனர் , நிர்வாகி ஆசிரியர் , இணை ஆசிரியர் ,