Un Tribunal De L'Alberta Confirme La Validité D'un Cont

Un Tribunal De L'Alberta Confirme La Validité D'un Contrat D'emploi Exprès Sur Le Dépistage Aléatoire De Drogues Et D'alcool - Employment and HR


To print this article, all you need is to be registered or login on Mondaq.com.
La Cour du banc de la Reine de l'Alberta juge que la
clause relative au dépistage aléatoire de drogues et
d'alcool est exécutoire.
Ce billet est disponible en anglais
seulement.
Alberta Court of Queen's Bench finds Random Drug and
Alcohol Testing Clause to be Enforceable.
Employers will have welcome news from the recent decision of
., where the Alberta
Court of Queen's Bench (the "Court") held that random
drug and alcohol testing is permissible if there is an express
provision in an employment agreement to do so.  Further, the

Related Keywords

Canada , Justice Dunlop , Irving Pulp Paper Ltd , Supreme Court , Paperworks Union Of Canada , Alberta Court , Westcan Bulk Transport Ltd , Driver Of Westcan Bulk Transport Ltd , Queen Bench The Court , Random Drug , Alcohol Testing Clause , Westcan Bulk Transport , Paperworks Union , Irving Pulp , கனடா , நீதி டன்லப் , இவிஂக் கூழ் காகிதம் லிமிடெட் , உச்ச நீதிமன்றம் , ஆல்பர்ட்டா நீதிமன்றம் , ராணி பெஞ்ச் தி நீதிமன்றம் , இவிஂக் கூழ் ,

© 2025 Vimarsana