vimarsana.com

Card image cap


An update on Princeton’s ongoing efforts to address systemic racism
Emily Aronson, Office of Communications
May 3, 2021 12:52 p.m.
Photo by
Denise Applewhite, Office of Communications
A professorship in Indigenous studies, grant programs for anti-racism research and new partnerships with Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) are some of the initiatives launched this academic year as part of Princeton’s campus-wide commitment to combat systemic racism.
Last summer, the University announced an initiative to address America’s record of structural inequality and racism as well as Princeton’s place in that history. Now, the University is providing an interim update on these ongoing efforts. An inaugural annual report charting the University’s progress will be released in the fall.

Related Keywords

United States , Princeton , Pennsylvania , Applied Science , Philadelphia , America , Laurence Ralph , Tennille Haynes , Christopherl Eisgruber , Deborah Prentice , Eric Schmidt , Michele Minter , W Rochelle Calhoun , Wendy Schmidt , Office Of The Dean , University Cabinet , Ad Hoc Committee On Principles To Govern , Student Experience Committee , Princeton Online Tutoring Network , Office Of The Provost , Archives Research , University Trustee Craig Robinson , Collaborative History Program , School Of Public , Prison Teaching Initiative , Council Of The Princeton University Committee On , Office Of Undergraduate Admission , Gradfutures Professional Development , Campus Life Leadership Council , Century Advantage Program , Princeton University Library , International Affairs , Carla Fields Center , Princeton University , Princeton University Investment Company , Ad Hoc Committee On Racial Equity , Department Of Public Safety , Howard University , School Of Engineering , Public Safety Community Advisory Committee , Humanities Council , Princeton Plasma Physics Laboratory , Police Violence , Presidential Postdoctoral Research Fellows , Anniversary Fund For Innovation , Faculty Advisory Committee On Diversity , A University , Historically Black Colleges , President Christopher , Inclusive Leadership Learning Cohort , Graduate School , Undergraduate Admission , Racial Equity , Faculty Advisory Committee , Princeton University Committee , Govern Renaming , Campus Iconography , Diversity Related Professional , Human Resources , Institutional Equity , Hiring Life Cycle , Academic Search Process , Anniversary Fund , Undergraduate Education , Asian Connections , Recognizing Inequities , Public Safety , Inclusion Latanya Buck , Anthropology Laurence , Campus Life , Black Student Experience Committee , Cultural Understanding , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , ப்ரிந்ஸ்டந் , பென்சில்வேனியா , பயன்படுத்தப்பட்டது அறிவியல் , பிலடெல்பியா , அமெரிக்கா , லாரன்ஸ் ரால்ப் , டென்னில் ஹேன்ஸ் , டெபோரா ப்ரெஂடிஸ் , எரிக் ஶ்மிட் , மைக்கேல் மிந்‌டர் , டப்ல்யூ ரோசெல் கால்ஹவுன் , வெண்டி ஶ்மிட் , அலுவலகம் ஆஃப் தி டீன் , பல்கலைக்கழகம் மந்திரி சபை , விளம்பரம் இந்த குழு ஆன் ப்ரிந்ஸிபல்ஸ் க்கு ஆளுக , மாணவர் அனுபவம் குழு , ப்ரிந்ஸ்டந் நிகழ்நிலை பயிற்சி வலைப்பின்னல் , அலுவலகம் ஆஃப் தி புரோஸ்ட் , காப்பகங்கள் ஆராய்ச்சி , பள்ளி ஆஃப் பொது , ப்ரிஸந் கற்பித்தல் முயற்சி , சபை ஆஃப் தி ப்ரிந்ஸ்டந் பல்கலைக்கழகம் குழு ஆன் , வளாகம் வாழ்க்கை தலைமைத்துவம் சபை , ப்ரிந்ஸ்டந் பல்கலைக்கழகம் நூலகம் , சர்வதேச வாழ்க்கைத்தொழில்கள் , கார்லா புலங்கள் மையம் , ப்ரிந்ஸ்டந் பல்கலைக்கழகம் , ப்ரிந்ஸ்டந் பல்கலைக்கழகம் முதலீடு நிறுவனம் , துறை ஆஃப் பொது பாதுகாப்பு , ஹோவர்ட் பல்கலைக்கழகம் , பள்ளி ஆஃப் பொறியியல் , மனிதநேயம் சபை , ப்ரிந்ஸ்டந் பிளாஸ்மா இயற்பியல் ஆய்வகம் , போலீஸ் வன்முறை , ப்ரெஸிடெந்ஶியல் போஸ்ட்‌டாக்டொரல் ஆராய்ச்சி கூட்டாளிகள் , ஆண்டுவிழா நிதி க்கு கண்டுபிடிப்பு , வரலாற்று ரீதியாக கருப்பு கல்லூரிகள் , ப்ரெஸிடெஂட் கிறிஸ்டோபர் , உள்ளடக்கியது தலைமைத்துவம் கற்றல் கூட்டுறவு , பட்டதாரி பள்ளி , இன பங்கு , ப்ரிந்ஸ்டந் பல்கலைக்கழகம் குழு , வளாகம் ஐகானோகிராபி , மனிதன் வளங்கள் , நிறுவன பங்கு , ஆண்டுவிழா நிதி , இளங்கலை கல்வி , பொது பாதுகாப்பு , வளாகம் வாழ்க்கை , கருப்பு மாணவர் அனுபவம் குழு , கலாச்சார புரிதல் ,

© 2024 Vimarsana

vimarsana.com © 2020. All Rights Reserved.