Arbitration can't decide whether PAGA case goes to arbitrati

Arbitration can't decide whether PAGA case goes to arbitration, Calif. court rules


Rubin
LOS ANGELES (Legal Newsline) – Plaintiffs using California’s Private Attorneys General Act to sue their employers can’t be sent to arbitration to decide if the case will go to arbitration, a California appeals court recently ruled.
On March 1, the Second Appellate District ruled against Zum Services, which is accused of misclassifying the plaintiffs and others as independent contractors. The company, a transportation service for children, tried to invoke an arbitration clause in their employment agreements, but the appeals court overturned a trial court ruling for Zum.
Letting an arbitrator decide whether the plaintiffs are “aggrieved employees” entitled to make PAGA claims goes against the purpose of the PAGA, the court ruled.

Related Keywords

California , United States , San Mateo County , Justice Laurence Rubin , Google Re , Us Supreme Court , Zum Services , Workforce Development Agency , California Supreme Court , Legal Newsline , Private Attorneys General Act , Second Appellate District , Laurence Rubin , San Mateo , Federal Arbitration Act , Second District , California Court Of Appeal , , கலிஃபோர்னியா , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , சான் மாடேயொ கவுண்டி , நீதி லாரன்ஸ் ரூபின் , கூகிள் ரே , எங்களுக்கு உச்ச நீதிமன்றம் , ஸம் சேவைகள் , கலிஃபோர்னியா உச்ச நீதிமன்றம் , ப்ரைவேட் வழக்கறிஞர் ஜநரல் நாடகம் , இரண்டாவது மேல்முறையீடு மாவட்டம் , லாரன்ஸ் ரூபின் , சான் மாடேயொ , கூட்டாட்சியின் நடுவர் நாடகம் , இரண்டாவது மாவட்டம் , கலிஃபோர்னியா நீதிமன்றம் ஆஃப் முறையீடு ,

© 2025 Vimarsana