California Deadlines to Report Employee Pay and Hours Worked

California Deadlines to Report Employee Pay and Hours Worked


Thursday, February 11, 2021
Pursuant to Government Code Section 12999, employers of 100 or more employees, and at least one California employee, must report pay and hours worked data by establishment, job category, pay band, sex, race, and ethnicity to the Department of Fair Employment and Housing (DFEH).  The deadline to do so is 
March 31, 2021 and annually on every March 31 thereafter.  In enacting this legislation, the Legislature noted that hidden bias exists and is encouraging self-assessment of pay disparities along gendered, racial, and ethnic lines to encourage voluntary compliance with equal pay and anti-discrimination laws.
Who Must Report Pay Data?  “Employer” and “Employee” Defined

Related Keywords

California , United States , , Department Of Fair Employment , Government Code Section , Fair Employment , Must Report Pay , Employer Information Report , Pay Band , California Pay Data Reporting Portal , Employer Identification Number , Legal , Government , Employee Pay And Hours Worked , Department Of Fair Employment And Housing , கலிஃபோர்னியா , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , துறை ஆஃப் நியாயமான வேலைவாய்ப்பு , அரசு குறியீடு பிரிவு , நியாயமான வேலைவாய்ப்பு , வேண்டும் அறிக்கை செலுத்த , முதலாளி தகவல் அறிக்கை , செலுத்த இசைக்குழு , கலிஃபோர்னியா செலுத்த தகவல்கள் புகாரளித்தல் போர்டல் , முதலாளி அடையாளம் எண் , சட்டப்பூர்வமானது , அரசு , ஊழியர் செலுத்த மற்றும் மணி வேலை , துறை ஆஃப் நியாயமான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வீட்டுவசதி ,

© 2025 Vimarsana